La UILTuCS Emilia-Romagna si prefigge di rappresentare le lavoratrici e i lavoratori del terziario. Dare forza al lavoro.

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In data 5 maggio 2023, si è giunti alla sottoscrizione dell’Ipotesi di accordo relativa al nuovo Contratto Integrativo Aziendale del Gruppo Chef Express. L'Ipotesi di Accordo sottoscritta a Firenze il giorno 5 maggio 2023, definisce l’impianto di disciplina della parte Generale ed è integrato da un accordo a latere, nell’ambito del quale, le parti assumono l’impegno di

Mercato del Lavoro emiliano-romagnolo: occupazione in aumento Secondo l’indagine Istat sul mercato del lavoro, pubblicata il 15 marzo 2023, nel 2022 l’occupazione nei “Servizi” genericamente intesi in Emilia-Romagna, rispetto allo stesso periodo del 2021, è in aumento di +13.000. Questo risultato discende dall’aumento femminile, +8.000 ed il contestuale aumento di +4.000 dei maschi (a causa degli arrotondamenti

Nuovo corso gratuito per le lavoratrici e i lavoratori della Vigilanza, promosso da EBIVER Save the date - 28 e 30 Marzo 2023, 04 e 06 APRILE 2023 - orario 15:00-17:00 Programma: Posta elettronica, posta elettronica certificata, SPID, sito internet comunale, fascicolo sanitario , portale tributi, Pago PA, portale INPS App IO, registro elettronico, registro elettronico, home banking, piattaforma

Mercato del Lavoro emiliano-romagnolo: la situazione ha una lieve flessione Secondo l’indagine Istat sul mercato del lavoro, pubblicata il 14 dicembre 2022, nel terzo trimestre del 2022 l’occupazione nei Servizi genericamente intesi in Emilia-Romagna, rispetto allo stesso periodo del 2021, è in diminuzione. Questo risultato discende dalla diminuzione femminile, -6.000 e la contestuale contrazione di -3.000 dei maschi

L' Ente Bilaterale Commercio Parma promuove il convegno “FUTURO E SOSTENIBILITÀ – INNOVAZIONE E PERCORSI STRATEGICI PER IMPRESE E LAVORATORI” che si terrà giovedì 24 novembre 2022 dalle 14.30 alle 17.30 presso la sala “A Teatro” del Centro Congressi NOVOTEL PARMA CENTRO – Via Trento, 9/a Parma.   Il Convegno introdurrà i partecipanti al concetto di “sostenibilità integrata”

Oggi, 17/10/2022 Filcams Cgil Bologna, Filcams Cgil Imola, Fisascat Cisl Area Metropolitana Bolognese e Uiltucs Emilia Romagna, unitariamente alla RSU hanno aperto lo stato di agitazione in Camst Soc Coop Arl.   Il 28 Settembre 2022, in un incontro richiesto dalle OO.SS. territoriali di Bologna per discutere di alcune problematiche aziendali l’azienda ha comunicato la prossima chiusura di

– Mercoledì 19 Ottobre 2022 un webinar per conoscere il fondo di Previdenza Cooperativa, ossia il fondo unico riservato ai lavoratori dipendenti delle Cooperative Italiane.   L’evento ha lo scopo di formare e informare i delegati sindacali nonché gli stessi funzionari sindacali con la finalità di promuovere nei luoghi di lavoro l’adesione alla previdenza complementare.   La previdenza complementare rappresenta

Il Mercato del Lavoro emiliano-romagnolo: la situazione è sostanzialmente stabile   Secondo l’indagine Istat sul mercato del lavoro, pubblicata il 13 settembre 2022, nel secondo trimestre del 2022 l’occupazione nei Servizi genericamente intesi in Emilia-Romagna, rispetto allo stesso periodo del 2021, rimane invariata. Questo risultato discende da una compensazione tra la crescita femminile, +7.000 e la contestuale contrazione

Disponibile la Documentazione informativa e modalità di accesso alle prestazioni. In data 18 luglio 2022 le parti sociali, organizzazioni sindacali di categoria e Federfarma, nel rispetto di quanto definito dal Ccnl di settore, hanno costituito il Fondo Contrattuale di Assistenza Sanitaria Fasifar per tutti i lavoratori dipendenti delle farmacie private, farmacisti e non farmacisti. La costituzione della “Cassa