Sostenere la Natalità, Bonus Mamma Lavoratrici 2024: Un Approccio con Bonus Economico tramite esonero contributivo in busta paga.
Tempo di Lettura: 2 minutiNella società contemporanea, il delicato equilibrio tra lavoro e famiglia rappresenta una sfida significativa per molte donne, in particolare per le mamme lavoratrici.
Mentre cercano di conciliare le esigenze del lavoro con quelle della famiglia, spesso si trovano di fronte a una serie di ostacoli, tra cui la mancanza di politiche familiari e del lavoro adeguate.
In questo contesto, l’implementazione di incentivi economici e fiscali può svolgere un ruolo cruciale nel sostenere la natalità e garantire un sostegno concreto alle mamme che lavorano.
Sostenere la natalità e le mamme lavoratrici attraverso bonus economici e incentivi fiscali rappresenta non solo una soluzione pratica per affrontare le sfide attuali, ma anche un investimento nel futuro delle nostre società.
La legge di bilancio 2024 ha previsto un esonero dei contributi previdenziali (9,19% della retribuzione), fino a un massimo di 3.000 euro annui, che sono riparametrati su base mensile, per le Mamme lavoratrici.
L’esonero contributivo spetta in particolare alle lavoratrici che siano madri di:
– 2 figli nel periodo compreso tra il 1° gennaio e il 31 dicembre 2024 (di cui il più piccolo abbia un’età inferiore a 10 anni);
– 3 o più figli nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2024 e il 31 dicembre 2026 (di cui il più piccolo abbia un’età inferiore a 18 anni).
Scarica la nostra guida sintetica e contattaci se hai bisogno di chiarimenti o assistenza.
