La UILTuCS Emilia-Romagna si prefigge di rappresentare le lavoratrici e i lavoratori del terziario. Dare forza al lavoro.

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Novembre 2018

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Il 31 ottobre 2018, Federalberghi, Faita e le organizzazioni sindacali dei lavoratori FILCAMS-CGIL, FISASCAT-CISL e UILTUCS-UIL hanno sottoscritto un accordo per disciplinare il Lavoro a tempo determinato e aziende di stagione, valorizzando il capitolo, al Titolo IV (Mercato del lavoro) del CCNL del Turismo 18 gennaio 2014.  In allegato il testo dell’accordo.   

PROCLAMAZIONE STATO DI AGITAZIONE REGIONALE Le Scriventi OO.SS, Filcams CGIL Fisascat CISL Uiltucs Emilia Romagna, in rappresentanza delle lavoratrici e dei lavoratori occupati presso le strutture di Elior Ristorazione SpA e Gemeaz Elior SpA presenti nel territorio dell'Emilia Romagna, proclamano l'apertura dello stato di agitazione regionale con astensione dalle prestazioni in orario supplementare e straordinario con decorrenza

Lunedì 29 ottobre 2018 presso FICO è stato sottoscritto tra le OO.SS. e il Ristorante Gaudium srl  il primo accordo di Start Up all’interno del parco agroalimentare di Bologna che andrà a regolarizzare l’organico in forza. Questo a dimostrazione del fatto che anche nel settore dei Pubblici Esercizi è possibile costruire, attraverso la contrattazione, buona e

CAMBIO CONCESSIONE BAR OSPEDALE SANTA MARIA DELLA SCALETTA IMOLA (BO): MANCATA ASSUNZIONE DITTA AGLAJA SRL! LAVORATRICI SENZA REDDITO E SENZA SICUREZZA D’ASSUNZIONE !! Le organizzazioni Sindacali FILCAMS CGIL di Imola FISASCAT CISL AMB e UILTUCS ER sono a manifestare forte preoccupazione in merito alla tutela occupazionale del personale impiegato nel Bar in oggetto, coinvolto da un cambio di Gestione

Le categorie del settore del gioco legale FILCAMS CGIL, FISASCAT CISL e UILTUCS nazionale nelle scorse settimane hanno sollecitato il Ministro dello Sviluppo Economico Luigi Di Maio ad attivare un tavolo istituzionale sulla crisi del settore, finalizzato a misurare gli effetti dei provvedimenti sul gioco legale e ad individuare le soluzioni volte alla salvaguardia occupazionale e