CCNL Farmacie Private Fondo Contrattuale di Assistenza sanitaria Fasifar
Disponibile la Documentazione informativa e modalità di accesso alle prestazioni. In data 18 luglio 2022 le parti sociali, organizzazioni sindacali di categoria e Federfarma, nel rispetto di quanto definito dal Ccnl di settore, hanno costituito il Fondo Contrattuale di Assistenza Sanitaria Fasifar per tutti i lavoratori dipendenti delle farmacie private, farmacisti e non farmacisti. La costituzione della “Cassa
Sottoscritto l’Accordo Integrativo di Ravenna Farmacie srl
Il 21 luglio us. è stato rinnovato il Contratto aziendale di Ravenna Farmacie srl, azienda con oltre 200 dipendenti che gestisce 16 farmacie e un magazzino in provincia di Ravenna. Gli aspetti rilevanti dell’accordo, oltre a una revisione della parte normativa, sono il riconoscimento di 500 euro al 1 livello di inquadramento come una tantum di vacanza
Ipotesi di accordo Farmacie Municipalizzate: svolte le consultazioni sul territorio di Bologna e Provincia.
In data 22 luglio 2022 si è svolta l’assemblea unitaria promossa da Filcams CGIL, Fisascat CISL e UilTuCS ER dell’area metropolitana di Bologna per le consultazioni sull’ipotesi di rinnovo del contratto collettivo nazionale delle farmacie ex municipalizzate del 07 luglio 2022. Le lavoratrici e i lavoratori del comparto esprimono soddisfazione sui contenuti dell’accordo di rinnovo giunto a
“La denuncia della UILTuCS Emilia Romagna sede di Imola Art. 28 Statuto dei Lavoratori “Comportamento antisindacale”
Riconosciuto il diritto delle Organizzazioni Sindacali del Terziario di nominare un RSA senza alcun limite numerico! Importante risultato ottenuto dall’Organizzazione Sindacale nei confronti della nota Società del territorio di Imola che opera nel settore della grande distribuzione. La UilTuCS ER ha prontamente proposto ricorso per il mancato riconoscimento dell’RSA costituita presso l’unità produttiva, in spregio di tutte le
CCNL Vigilanza Privata: continua la lotta per avere il contratto!
COMUNICATO STAMPA - STRUTTURE REGIONALI EMILIA ROMAGNA Non si fermano le Organizzazioni Sindacali di Filcams CGIL, Fisascat CISL e Uiltucs dell’Emilia Romagna per la tutela dei diritti delle lavoratrici e dei lavoratori a sostegno della vertenza relativa al rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro del comparto della Vigilanza privata e dei servizi Fiduciari. Lunedì scorso, difatti, in
A Riccione tavola rotonda su settore terziario e formazione
Martedì 3 maggio allo IAL di Riccione la Tavola rotonda organizzata dall’Ente Bilaterale del Terziario della provincia di Rimini “La formazione nel settore terziario” con la presentazione della ricerca IRES “Fabbisogni formativi delle aziende del terziario in provincia di Rimini” “La formazione nel settore terziario” è l’argomento di strettissima attualità al centro del dibattito. Ne discuteranno insieme
Anno 2021 – indagine Mercato del lavoro a cura di UILTuCS Emilia – Romagna
Mercato del lavoro emiliano – romagnolo: permangono gli effetti delle restrizioni imposte dal contrasto al Convd-19. Secondo l’indagine Istat sul mercato del lavoro, pubblicata a marzo 2022, nel 2021 l’occupazione nei Servizi genericamente intesi in Emilia-Romagna, rispetto allo stesso periodo del 2020, ha risentito degli effetti delle misure di contenimento alla diffusione del Covid 19, risultando in
Turismo e Mercato del Lavoro ai Lidi di Comacchio
Il turismo rappresenta senza dubbio una delle punte di eccellenza del nostro Paese e forse la realtà più importante dal punto di vista storico, culturale e paesaggistico. Questo è ancor più vero quando all’estero si riferiscono alla nostra penisola bagnata dal Mar Adriatico, dal Mar Ionio e dal Mar Tirreno riferendosi alla TERRA DEL TURISMO! Tale idea, poi,
Giornata di mobilitazione settore del Turismo 4 marzo 2022
Iniziativa unitaria Con l’obiettivo di porre in evidenza la situazione di persistente difficoltà nella quale parte rilevante della filiera del Turismo, della Ristorazione e della Cultura continua a versare, di dare risalto alle diverse vertenze aperte a livello territoriale e, nel contempo, di fornire maggior visibilità a priorità richieste e proposte del sindacato confederale rispetto alla “vertenza
SEMINARIO: “Le nuove competenze nel turismo pronti per il futuro”.
IL CST EBURT Area Metropolitana Bolognese promuove formazione e riqualificazione professionale. WEBINAR gratuito per aziende e lavoratori aderenti a Eburt DATA: 3/3/2022 dalle ore 18.00 alle ore 20.30 (in modalità webinar con apertura stanza alle ore 17:30). Interventi: Sara Ciurlia Capone, coordinatrice del CST EBURT BO; Entilli Franco, vice-coordinatore del CST EBURT BO; Mario Forte, componente del CST EBURT BO; Aldo Giammella, componente