Sviluppata con il contributo di esperti provenienti da oltre 70 Paesi, la norma UNI ISO 45001:2018, è il punto di riferimento per tutte le aziende che scelgono di certificare il proprio sistema di gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro. Si applica a qualsiasi azienda, indipendentemente dalle dimensioni, dal settore di appartenenza e dalla natura dell’attività che

L'Inail ha pubblicato una scheda informativa riguardante la "tutela della gravidanza nei luoghi di lavoro". Come previsto dal D.Lgs. 81/08 il datore di lavoro deve identificare tutte le mansioni a rischio e adottare tutte le misure di prevenzione e protezione necessarie. Qualora non sia possibile, egli dovrà fare richiesta di interdizione anticipata dal lavoro all’ITL competente. Informare tutte le

- dalla Newsletter 29/05/18 del Garante della Privacy - Il Garante della Privacy ha dato il via libera alla geolocalizzazione, attraverso smartphone e tablet, del personale di una società che effettua servizi di vigilanza privata e trasporto valori, ma ha prescritto misure a tutela della riservatezza dei lavoratori [doc. web n. 9358266 sotto allegato]. Con l'applicazione installata sui

Integrativo Lidl, welfare, sanità e “Ferie solidali”: un contratto innovativo + 135% sulle ore della domenica, Buono spesa e Bonus figli. Moltissime novità nel testo sottoscritto: Passando per il Bonus per i figli. Ci sono davvero tante buone ragioni per aver sottoscritto il Cia, contratto integrativo aziendale di Lidl, le cui consultazioni nei negozi di tutta Italia sono

  Previdenza Cooperativa è il Fondo che riunisce in un’unica forma pensionistica complementare tutti i lavoratori del sistema cooperativo: Cooperlavoro, Filcoop e Previcooper. Nasce con l'obiettivo di tutelare ancora di più i lavoratori della cooperazione, supportandoli in maniera sempre più efficace ed efficiente nella costruzione della pensione integrativa. I tre fondi che si fondono rappresentano l'intero mondo delle cooperative

Ancora un morto sul lavoro, ancora una vita spezzata che allunga quella che ormai va assumendo le dimensioni di una strage. Le Istituzioni non possono assistere con indifferenza, l'intero Paese deve mobilitarsi, devono farlo tutti coloro che hanno responsabilità in materia di tutela della salute e della sicurezza sul lavoro. Cgil, Cisl, Uil hanno elaborato una piattaforma unitaria

PRIMO ACCORDO AL MONDO! L'intesa è stata raggiunta dalle rappresentanze sindacali dei lavoratori (Filcams-Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs Uil e Ugl Terziario) e la Multinazionale Americana.  “Siamo stati ispirati da principi di uguaglianza ed equità - spiegano i sindacalisti -, superando l’obbligo dei turni notturni e dei turni pomeridiani, con un’organizzazione che garantirebbe una copertura lavorativa dei weekend simile per

Imola, 21 maggio 2018 I Commissari Straordinari di Mercatone Uno (Stefano Coen, Ermanno Sgaravato, Vincenzo Tassinari), nel corso dell’odierno incontro al Ministero dello Sviluppo Economico, con i rappresentanti delle Organizzazioni Sindacali, hanno illustrato i contenuti dell’autorizzazione ministeriale all’aggiudicazione dei compendi aziendali relativa a 68 punti vendita, sui 74 oggetto del bando di cessione. Oltre ai 59 punti vendita

Lo scorso mese di aprile il Tribunale del lavoro di Torino ha emanato la prima sentenza italiana su Foodora, l’azienda tedesca fra le più importanti che si occupano di consegne di pasti a domicilio. Il Tribunale ha respinto il ricorso di sei fattorini che avevano intentato una causa contestando l’interruzione improvvisa del rapporto di lavoro con Foodora,