E’ stata siglata, nella giornata di ieri 4 giugno 2019, l’ipotesi d’accordo per il contratto integrativo aziendale di Mister Crab S.r.l, azienda che gestisce quattro ristoranti con marchio Burger King (locali di Via Ugo Bassi e Parco Navile a Bologna, Castel Maggiore e San Lazzaro di Savena). Si tratta del primo contratto di secondo livello nella storia dell’azienda,

Bologna, 04 giugno 2019   Onorevoli Senatori: Alberto Balboni ,Teresa Bellanova, Anna Maria Bernini, Lucia Borgonzoni, Maurizio Campari, Pier Ferdinando Casini, Marco Croatti, Vasco Errani, Daniele Manca, Michela Montevecchi Onorevoli Deputati: Gianluca Benemati, Pier Luigi Bersani, Carla Cantone, Alessandra Carbonaro, Francesco Critelli, Matteo Dall'Osso, Andrea De Maria, Luca Rizzo Nervo, Serse Soverini, Gianni Tonelli Onorevoli Consiglieri Regionali: Stefano Caliandro, Francesca Marchetti, Antonio Mumolo,

Un protocollo d’intesa tra il Comune di Bologna, la Fieg e le Organizzazioni Sindacali dei rivenditori di giornali e riviste – SI.NA.GI, SNAG Confcommercio, FE.NA.GI Confesercenti, CISL Area Metropolitana Bolognese e UILTuCS Emilia Romagna per valorizzazione e sostenere le edicole situate sul territorio comunale. Il documento si iscrive nel solco delle intese già sottoscritte tra Anci e Fieg

Bologna Congressi, dopo i positivi risultati di bilancio, arriva il rinnovo del contratto integrativo aziendale. Bologna, 27 maggio 2019 – l'incoraggiante risultato del bilancio 2018, approvato lo scorso marzo, ha fatto da preambolo alla volontà di Bologna Congressi e dei sindacati di avviare le trattative per il rinnovo del contratto integrativo aziendale oramai datato e poco al

L’Ente Bilaterale della Vigilanza in Emilia Romagna (E.BI.V.E.R.), costituito dalle associazioni datoriali del settore della vigilanza e dalle strutture sindacali regionali di FILCAMS CGIL, FISASCAT CISL, UILTuCS UIL, organizza corsi formativi per i lavoratori dipendenti da istituti e imprese di vigilanza privata e servizi fiduciari. E.BI.VER, attraverso l’O.P.R. (Organismo Paritetico Regionale) favorisce iniziative di sviluppo e di

L'Ente Bilaterale Commercio Parma (E.B.C. Parma) nasce da un accordo a livello provinciale tra Ascom/Confcommercio, Filcams/Cgil, Fisascat/Cisl, Uiltucs/Uil. L’Ente, che ha natura di giuridica di associazione non riconosciuta e non persegue finalità di lucro, si prefigge di rispondere alle specifiche esigenze dei lavoratori e delle aziende del settore Terziario. E.B.C. Parma ha recepito l’Accordo territoriale sul Welfare Bilaterale nel

L’Ente Bilaterale della Vigilanza in Emilia Romagna (E.BI.V.E.R.), costituito dalle associazioni datoriali del settore della vigilanza e dalle strutture sindacali regionali di FILCAMS CGIL, FISASCAT CISL, UILTuCS UIL, organizza corsi formativi per i lavoratori dipendenti da istituti e imprese di vigilanza privata e servizi fiduciari. E.BI.VER, attraverso l’O.P.R. (Organismo Paritetico Regionale) favorisce iniziative di sviluppo e di orientamento in

Nella notte tra il 27 marzo e il 28 marzo 2019 è stata sottoscritta l’ipotesi di rinnovo del CCNL Cooperative Sociali 2017-2019 scaduto da 6 anni. Si tratta di un risultato atteso da oltre migliaia di lavoratrici e lavoratori del settore e che è il risultato di una lunga e difficile trattativa che ha avuto anche momenti

Assegni al nucleo familiare, cambia la procedura: dal 1 aprile domande solo per via telematica. Dal 1° aprile 2019 le domande di assegno per il nucleo familiare (ANF) dovranno essere presentate all’Inps e non più al proprio datore di lavoro.  Lo ha reso noto l’istituto di previdenza con la circolare 45/2019. La richiesta deve essere inoltrata dai lavoratori esclusivamente

È stato presentato a Roma il Rapporto "Il mercato del lavoro 2018: verso una lettura integrata", realizzato grazie all'accordo quadro tra Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ISTAT, INPS, INAIL e ANPAL, finalizzato a produrre informazioni armonizzate, complementari e coerenti sulla struttura e la dinamica del mercato del lavoro in Italia.   Sette i capitoli: - Il mercato