L’Ente Bilaterale della Vigilanza in Emilia Romagna (E.BI.VER), costituito dalle associazioni datoriali del settore della vigilanza e dalle strutture sindacali regionali di FILCAMS CGIL, FISASCAT CISL, UILTuCS UIL, organizza corsi gratuiti di Inglese Livello base per i lavoratori dipendenti da istituti e imprese di vigilanza privata e servizi fiduciari. E.BI.VER favorisce iniziative di sviluppo formativo e di crescita

L’Ente Bilaterale della Vigilanza in Emilia Romagna (E.BI.VER), costituito dalle associazioni datoriali del settore della vigilanza e dalle strutture sindacali regionali di FILCAMS CGIL, FISASCAT CISL, UILTuCS UIL, organizza corsi formativi di Autodifesa per i lavoratori dipendenti da istituti e imprese di vigilanza privata e servizi fiduciari. E.BI.VER attraverso l’O.P.R. (Organismo Paritetico Regionale) favorisce iniziative di sviluppo

Le numerose problematiche sui temi della cassa integrazione e delle politiche attive del nostro mercato del lavoro,  hanno indotto UIL, CGIL e  CISL a sollecitare nuovamente il Ministro del Lavoro ad un confronto. CGIL CISL e UIL rinnovano, con lettera inviata in data 18/09/2018, al Ministro Di Maio la richiesta di apertura di un tavolo di confronto

Con l’obiettivo di attivare misure volte a promuovere il miglioramento della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, nonché di favorire un'evoluzione virtuosa delle procedure di prevenzione e protezione dei rischi nei settori del terziario e dei servizi in genere si sono incontrati in data, 12 settembre 2018, presso EBIVER: •  Legacoop Produzione e Servizi nella

COMUNICATO STAMPA - Bologna, 5 Settembre 2018 Il Giudice del Tribunale di Bologna ha condannato, con decreto emesso lo scorso primo agosto ’18, l’istituto di vigilanza Sicuritalia per attività antisindacale, responsabile di aver precettato unilateralmente ed in modo ingiustificato alcune Guardie Giurate in occasione dello sciopero nazionale per il rinnovo del contratto nazionale attribuendosi una facoltà che

Gli eventi degli ultimi giorni (l’esplosione della tangenziale di Bologna e la caduta del ponte di Genova) hanno dimostrato che occorre un grande disastro perché oggigiorno il mondo politico o l’interesse del grande pubblico si soffermino su una sofferenza ed i mass media vi spendano fiumi di inchiostro e miriadi di parole

L’INAIL eroga prestazioni ai lavoratori che subiscono infortuni sul lavoro o contraggono malattie causate dall'attività lavorativa. L’Istituto, insieme all’Inps, è inserito nel sistema di welfare a cui lo Stato delega in via esclusiva gli interventi di assicurazione sociale.  Anche a seguito di recenti innovazioni normative, la tutela ha assunto sempre più le caratteristiche di un sistema ‘globale e integrato’

Testo Unitario (Cgil Cisl Uil) Tenuto conto di un diffuso peggioramento delle condizioni di tutela negli ambienti di lavoro e di un sempre più ridotto riconoscimento nelle aziende del diritto delle lavoratrici e lavoratori alla rappresentanza sui temi della salute e sicurezza sul lavoro, diritti entrambi di natura comunitaria (quadro emerso dalla recente Ricerca IMPACT di CGIL,

Testo Unitario: I Contratti Collettivi Nazionali nel Turismo si sono ormai da decenni misurati con le esigenze di flessibilità delle imprese, individuando diverse soluzioni negoziali condivise e utili proprio a rispondere alle problematiche di una domanda ancora in larga parte condizionata da una strutturale stagionalità. Ricordiamo che gli strumenti tipici di flessibilità esistenti sono il lavoro extra e

Un utile opuscolo, realizzato dal Comitato unico di garanzia dell’Inail con l’obiettivo di fornire informazioni di base sui cambiamenti dovuti all’età, definirne le dimensioni chiave per una corretta gestione nei luoghi di lavoro e illustrare le buone pratiche sviluppate dall’Istituto per garantire benessere lavorativo a tutti i lavoratori di tutte le età. La forza lavoro europea sta