La UILTuCS Emilia-Romagna si prefigge di rappresentare le lavoratrici e i lavoratori del terziario. Dare forza al lavoro.

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Trovata l’intesa, firmato l’accordo! Bologna, 05 marzo 2020. Al termine di un’assemblea molto partecipata e ricca di domande con i lavoratori di Clarins Italia S.p.A è stata approvata a maggioranza l’ipotesi d’accordo sulla procedura di licenziamento collettivo apertasi a fine Gennaio. Svolta all’aperto e nel pieno rispetto delle misure previste per il contenimento del diffondersi del corona virus, l’assemblea vota

#CoronaVirus Filcams, Fisascat e Uiltucs di Bologna, a seguito della decisione assunta dalla Regione Emilia-Romagna di chiudere da domani al 1 marzo le scuole di ogni ordine e grado, raccomandano alle lavoratrici e ai lavoratori che non avessero alternative di comunicare per tempo alla propria azienda l'assenza relativa alla responsabilità verso minori, chiedendo a copertura della stessa

Resoconto incontro MdLPS 11/02/2020 Il giorno 11 febbraio 2020 si è svolto l'incontro presso il Ministero del Lavoro a seguito della richiesta avanzata dai Segretari Generali di Filcams, Fisascat e Uiltucs corredata dalle firme degli addetti della Vigilanza Privata e dei Servizi Fiduciari. Erano presenti il Vice Capo di Gabinetto del MdLPS Michele Forlivesi, il Dirigente Generale Romolo

I Sindacati hanno come obiettivo primario quello di rappresentare e tutelare i diritti di lavoratrici e lavoratori. Sono la più antica forma di protezione e di lotta a disposizione dei lavoratori per tutelare e vedere riconosciuti i propri diritti. Iscriversi ad un Sindacato consiste principalmente nell'avere un interlocutore che funga da nostro rappresentante nei confronti dello Stato e

Il lavoratore che non può recarsi al lavoro causa malattia deve dare immediata comunicazione della sua assenza al datore di lavoro o il proprio responsabile di riferimento, avvisando, con una telefonata o con i mezzi concordati dalla consuetudine aziendale. L’obbligo della comunicazione è prioritario e in genere è preventivo rispetto la certificazione medica. Il lavoratore deve rivolgersi in seguito al proprio

Contro le discriminazioni, molestie e violenze di genere sul lavoro. In un’ottica di sensibilizzazione e per rafforzare e diffondere la consapevolezza nelle imprese cooperative, in tutti i lavoratori e i loro rappresentanti sull’importanza di prevenire, contrastare e non tollerare comportamenti discriminatori, basati sulle diversità e in particolare violenze o molestie di genere, è stato siglato il 30 gennaio 2020, l’”Accordo Interconfederale

Sindacati chiedono incontro al Min. del Lavoro e Min. dell'Interno Vigilanza privata, trattativa CCNL: i sindacati sollecitano un incontro e scrivono al ministero del lavoro e dell’Interno per chiedere di essere convocati. Le lettere inviate "evidenziano" la condizione dei lavoratori e delle lavoratrici che operano nel settore della Vigilanza Privata e dei Servizi Integrati alla Sicurezza che da circa quattro

Un percorso unitario per guardare e andare lontano. Lunedì mattina, 13 gennaio 2020, si è svolto l’attivo unitario dei delegati del turismo della ristorazione collettiva e dei pubblici esercizi della FILCAMS CGIL, FISASCAT CISL e UILTUCS UIL di Bologna per discutere in ordine alla elaborazione delle due piattaforme rivendicative finalizzate ad aprire con le associazioni datoriali di categoria un confronto per

Previdenza Cooperativa, una guida per capire perché aderire al fondo. Previdenza Cooperativa è il Fondo pensione negoziale riservato ai lavoratori dipendenti da aziende che applicano il CCNL della Distribuzione Cooperativa e dei lavoratori dipendenti addetti ai lavori di sistemazione idraulico-forestale ed idraulico-agraria. Lo scopo di Previdenza Cooperativa è quello di consentire agli iscritti di costruirsi una pensione complementare. Il Fondo non