La UIL è contro le molestie sessuali nei luoghi di lavoro

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Le molestie nei confronti delle donne nei luoghi di lavoro sono più diffuse di quanto si possa immaginare, spesso non hanno solo un indirizzo esplicitamente sessuale, esistono anche numerose altre casistiche.

A mero esempio (non esaustivo) di condotta molesta da parte del datore di lavoro si possono citare le continue vessazioni e i continui rimproveri o le dequalificazioni professionali, spesso immotivate effettuate sul luogo di lavoro.

Si impone necessario quindi definire e affermare il diritto fondamentale delle donne di lavorare in un ambiente di lavoro che non le discrimina, che non le umilia e soprattutto che non le ricatta.

In allegato i documenti UIL sulla proposta di Legge “Molestie, molestie sessuali e violenza sessuale sul posto di lavoro”, presentati nelle Audizioni presso la Commissione Femminicidio del Senato il 18 e il 30 settembre.

La proposta del Ddl prevede sanzioni penali per le nuove fattispecie.

In allegato troverete tre documenti:

• Testo Audizione del 18 settembre;
• Testo Audizione del 30 settembre;
• Note al testo per Audizione sul tema delle molestie sessuali nei luoghi di lavoro.