{"id":7399,"date":"2022-07-26T18:48:36","date_gmt":"2022-07-26T16:48:36","guid":{"rendered":"https:\/\/uiltucsemiliaromagna.it\/?p=7399"},"modified":"2022-07-26T18:55:52","modified_gmt":"2022-07-26T16:55:52","slug":"ipotesi-di-accordo-farmacie-municipalizzate-svolte-le-consultazioni-sul-territorio-di-bologna-e-provincia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/uiltucsemiliaromagna.it\/2022\/07\/26\/ipotesi-di-accordo-farmacie-municipalizzate-svolte-le-consultazioni-sul-territorio-di-bologna-e-provincia\/","title":{"rendered":"Ipotesi di accordo Farmacie Municipalizzate: svolte le consultazioni sul territorio di Bologna e Provincia."},"content":{"rendered":"<span class=\"rt-reading-time\" style=\"display: block;\"><span class=\"rt-label rt-prefix\">Tempo di Lettura: <\/span> <span class=\"rt-time\">2<\/span> <span class=\"rt-label rt-postfix\">minuti<\/span><\/span><p><span style=\"color: #444444;\">In data 22 luglio 2022 si \u00e8 svolta l\u2019assemblea unitaria promossa da Filcams CGIL, Fisascat CISL e UilTuCS ER dell\u2019area metropolitana di Bologna per le consultazioni sull\u2019ipotesi di rinnovo del contratto collettivo nazionale delle farmacie ex municipalizzate del 07 luglio 2022.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #444444;\">Le lavoratrici e i lavoratori del comparto esprimono soddisfazione sui contenuti dell\u2019accordo di rinnovo giunto a destinazione a pi\u00f9 di 7 anni dalla scadenza e dopo una lunga fase negoziale connotata da stop e iniziative di mobilitazione.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #444444;\">L\u2019intesa definisce:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #444444;\">a) aumento salariale di 113 \u20ac a regime al 1\u00b0 livello, di cui la prima a decorrere da luglio 2022 e pari a 80\u20ac;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #444444;\">b) erogazione una tantum di 500 \u20ac, suddivisa in due tranches (luglio 2022 e gennaio 2023);<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #444444;\">c) aumento Indennit\u00e0 Quadri;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #444444;\">d) aumento del contributo a carico del datore di lavoro per la Previdenza Integrativa (1,50%);<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #444444;\">e) nelle localit\u00e0 che saranno individuate dalle Parti a livello territoriale quali ambiti in cui si determinano picchi di attivit\u00e0 derivanti da fenomeni turistici, possibilit\u00e0 di realizzare accordi in materia di contratti a tempo determinato in deroga ai vincoli quantitativi di legge (\u201cstagionalit\u00e0\u201d).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #444444;\">f) congedi indennizzati per dipendenti vittime di violenza di genere.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #444444;\">g) Istituzione di una commissione in tema di professionalit\u00e0 per esaminare le evoluzioni in atto nel settore.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #444444;\">\u00abGli aumenti economici concordati sbloccano una situazione ferma da troppi anni dando sollievo ai salari penalizzati dall\u2019aumento dell\u2019inflazione\u00bb e \u00abl\u2019articolato normativo sul secondo livello di contrattazione potenzia il valore della contrattazione aziendale, rafforzando cos\u00ec il ruolo delle rappresentanze sindacali e delle organizzazioni sindacali territoriali nella ricerca di soluzioni condivise e partecipate, anche per affrontare le materie dell\u2019organizzazione del lavoro sulla base anche dei profondi mutamenti normativi in atto\u00bb.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #444444;\">Un rinnovo atteso e dovuto a una categoria di lavoratrici e lavoratori che hanno garantito il loro apporto essenziale nel corso di questi lunghi mesi di pandemia e che fornisce una risposta contrattuale ad un settore fortemente impegnato nella fase di emergenza sanitaria.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #444444;\">Paola Saja<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><span class=\"rt-reading-time\" style=\"display: block;\"><span class=\"rt-label rt-prefix\">Tempo di Lettura: <\/span> <span class=\"rt-time\">2<\/span> <span class=\"rt-label rt-postfix\">minuti<\/span><\/span> In data 22 luglio 2022 si \u00e8 svolta l\u2019assemblea unitaria promossa da Filcams CGIL, Fisascat CISL e UilTuCS ER dell\u2019area metropolitana di Bologna per le consultazioni sull\u2019ipotesi di rinnovo del contratto collettivo nazionale delle farmacie ex municipalizzate del 07 luglio 2022. 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