{"id":5326,"date":"2019-02-21T00:00:00","date_gmt":"2019-02-20T23:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/uiltucsemiliaromagna.it\/2019\/02\/21\/distribuzione-cooperativa-rinnovato-il-contratto\/"},"modified":"2020-01-23T11:28:23","modified_gmt":"2020-01-23T10:28:23","slug":"distribuzione-cooperativa-rinnovato-il-contratto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/uiltucsemiliaromagna.it\/2019\/02\/21\/distribuzione-cooperativa-rinnovato-il-contratto\/","title":{"rendered":"Distribuzione Cooperativa, rinnovato il Contratto!"},"content":{"rendered":"Tempo di Lettura: <\/span> 2<\/span> minuti<\/span><\/span>

In data 19 febbraio 2019 \u00e8 stata raggiunta l\u2019intesa, tra le associazioni nazionali della Distribuzione Cooperativa e le organizzazioni sindacali di Filcams CGIL, Fisascat CISL e UILTuCS UIL, per il rinnovo del contratto di lavoro nazionale della distribuzione cooperativa.<\/p>\n

Una lunga e complessa trattativa durata oltre 5 anni che coinvolge 65.000 dipendenti delle cooperative di consumatori.<\/p>\n

L’intesa prevede un aumento retributivo a regime di 65 euro lordi riferiti al quarto livello di inquadramento, riparametrati e riproporzionati, suddiviso in due somministrazioni, 50 euro saranno erogate con le competenze del mese di febbraio 2019 e ulteriori 15 euro con le competenze di luglio 2019.<\/p>\n

Inoltre \u00e8 prevista un ulteriore erogazione una tantum di 1000,00 euro a copertura della vacanza contrattuale –  sempre RiferitA al IV liv. – che sar\u00e0 erogata in due trance di ugual valore con le competenze di febbraio 2019 e marzo 2020.<\/p>\n

Gli importi una tantum di cui sopra saranno riproporzionati sia per liv, sia per i lavoratori a contratto part-time e verranno erogati ai lavoratori aventi diritto a condizione che risultino ancora in forza alle rispettive scadenze.<\/p>\n

Una ipotesi di accordo che riconosce, sia un significativo aumento salariale, sia una importante salvaguarda dell\u2019impianto normativo in essere.<\/p>\n

Le parti hanno inoltre concordato di investire sul welfare aziendale aumentando il contributo a carico delle cooperative per il consolidamento e il miglioramento delle prestazioni che riguardano l\u2019assistenza sanitaria integrativa.<\/p>\n

L\u2019accordo prevede che il contributo a carico delle imprese per il personale assunto a part-time passa da 7 a 10 euro mensili con la retribuzione del mese di febbraio 2019.  Da dicembre 2020 la quota mensile a carico dell\u2019impresa per ogni lavoratore passer\u00e0 a 11,00 euro.<\/p>\n

Un esito positovo che si colloca in un contesto difficile sul piano economico e contrattuale, in presenza di numerose riorganizzazioni aziendali e vertenze occupazionali.<\/p>\n

La UILTuCS esprime soddisfazione per il risultato conseguito, le lavoratrici e i lavoratori del settore migliorano le condizioni salariali e potranno contare su migliori prestazioni in campo di assistenza sanitaria integrativa.<\/p>\n

L\u2019intesa raggiunta ha decorrenza da febbraio 2019 e avr\u00e0 durata fino al 31 dicembre 2019.<\/p>\n

L\u2019ipotesi di accordo sar\u00e0 ora sottoposta alla consultazione delle lavoratrici e dei lavoratori.<\/p>\n

In allegato: le tabelle con le erogazioni previste e riparametrate per livello contrattuale e l\u2019intesa firmata tra le parti. 
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